Formation complémentaire à la gestion des entreprises à l’Université de Grenoble.

  La mission :
Apporter une assistance au département « Gestion des Entreprises et des Administrations » (GEA) de l’Université Pierre Mendès-France de Grenoble – qui forme des futurs gestionnaires d’entreprises – en complétant leur enseignement par une formation pratique, notamment dans le domaine des ressources humaines.

René Laparra, qui a  exercé des responsabilités en management et en ressources humaines dans une grande société de construction électrique, a pris en charge cette formation, qui se déroule maintenant depuis plusieurs années.

  Le déroulé :

Pour chaque année scolaire, le programme est défini – dans son contenu comme dans son volume - avec les responsables pédagogiques. Le contenu de ces formations concerne des compétences transversales du management des Ressources Humaines, comme le recrutement, le benchmarking, la négociation, la gestion des compétences, la communication interne...

Les responsables universitaires du GEA ont pour objectifs, au travers de notre collaboration de:

- rapprocher les mondes de l’université et de l’entreprise
- instituer des jurys mixtes enseignants/professionnels
- compléter un enseignement théorique par l'expérience de managers.


La reconduction du programme, d’une année sur l’autre, prouve que l’expérience apportée par nos conseillers peut enrichir l’enseignement universitaire.